績溪
關于開展首屆 “績溪工匠” 評選活動的通知
時間:2018/09/19     熱度:997次

關于開展首屆“績溪工匠”評選活動的通知


各鄉鎮黨委、縣委各部委辦、縣直各單位黨組(黨委、黨工委),各局級單位:

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,大力弘揚工匠精神,努力造就一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍,決定在全縣開展“績溪工匠”評選活動。現將有關事項通知如下:


一、指導思想

通過“績溪工匠”評選活動,評定表彰一批精益求精、敬業專注、品質至上、技藝超群、傳承創新的工匠典型,引導廣大勞動者自覺主動踐行“2468”發展思路,積極投身“兩大目的地”建設,激發廣大職工學好技能、提升技能、用好技能、釋放創新創造活力,推動各行各業工匠輩出,為推動績溪經濟社會更高質量發展貢獻才智和力量。


二、評選數量

評選“績溪工匠”工作采取自下而上推薦申報,集中組織評選,統一審核公示的辦法,評選表彰首批“績溪工匠”10 名左右。


三、評選對象

面向全縣各行各業在崗職工,重點聚焦文化旅游、電子電氣、機械制造、特色農產品、現代服務業等領域,突出基層一線操作崗位的職工群體。為更廣泛弘揚工匠精神,已評為市級及以上“工匠”等類似稱號的,不再納入本次評選范圍。

評選對象基本條件為熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,誠信守信,勇于創新,樂于奉獻,具有良好的道德品行和職業操守,符合下列條件之一者,均可參加評選。

1、精益求精:潛心鉆研技藝,追求極致成果,具有執著專注、精益求精、勇于創新、追求卓越的工匠精神。

2、技能高超:具有豐富的實踐經驗和一定的理論知識,擁有高超絕技,在本單位、本行業、本領域處于領先水平,具有較高社會影響力和知名度,參加國家、省、市級技能大賽,并獲獎。

3、領軍作用:具有出色的傳承技藝,在積極挖掘和傳承傳統工藝、技藝等方面做出顯著貢獻,善于向職工傳授技藝,幫助帶動身邊職工共同進步、共同成長。

4、貢獻突出:有重大發明創造或重大技術革新,在本單位、本行業、本系統取得重要成果,產生顯著的經濟和社會效益。


四、評選程序

評選堅持公平公正公開的原則,把品德、技能、知識作為衡量的主要標準,不唯學歷、資歷、年齡,突出工匠文化精神,突出業績和貢獻。

(一)推薦申報。申報采取鄉鎮、縣直單位、行業協會推薦、個人自薦相結合的方式進行。

申報材料包括

1、《“績溪工匠”評選申報表》 (見附件1) ;

2、《“績溪工匠”申報情況簡表》(見附件2);

3、《“績溪工匠”申報匯總表》 (見附件3);

4、申報人職稱證書和相關獲獎參賽證明材料。

(二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局、縣總工會匯總推薦名單,在征求紀委、法院、檢察院、公安、信訪、非公工委等部門意見基礎上,對照評選范圍和條件,進行初審。

(三)專家評審。組建專家評審委員會,對初審合格人選進行綜合評審,確定擬入選對象。

(四)網絡投票。通過微信公眾號開辟評選活動專欄,對擬入選對象進行公眾投票。

(五)領導小組審定。縣人才工作領導小組根據社會各界反饋情況,綜合專家評審和網絡投票等情況,研究確定“績溪工匠”候選對象名單。

(六)組織考察。縣委組織部、縣人杜局、縣總工會抽調人員對候選對象從政治品行、思想道德、技術水平、業務素質等方面進行全面考察。

(七)公示確定。對綜合評審確定的“績溪工匠”名單,通過縣級網絡媒體向社會公示,公示無異議后,報請縣委常委會研究確定。


五、表彰獎勵

1、對“績溪工匠”將頒發證書,給予一定獎金,并適時進行集中表彰。

2、將“績溪工匠”作為市級以上勞動模范、“五一勞動獎章”優先推薦對象;優先推薦參加“宣城工匠”評選。


六、有關要求

(一)強化組織領導。“績溪工匠”評選活動在縣人才工作領導小組領導下開展工作,由縣委組織部、縣人社局、縣總工會共同組織實施,評選活動組委會辦公室設在縣委組織部,具體負責評選活動的日常工作。單位主要負責同志要親自安排部署,確定專人負責,積極參與,認真做好各項工作。

(二)嚴把推薦質量。各部門要高度重視、協同配合,按照評選條件,精心動員部署,堅持德才兼備、好中選優、公開透明的原則,認真開展候選對象篩選和申報工作。要組織職工群眾廣泛參與,做到職工評、評職工,深入挖掘基層一線的先進典型,真正把具有工藝專長、掌握高超技能、體現領軍作用、做出突出貢獻的技術精英推薦出來,確保評選出的“績溪工匠”認可度高、公信力強,具有先進性、群眾性和代表性。每個鄉鎮推薦不少于2人,縣科技局、縣經信委、縣農委、縣文旅委、縣生態工業園區管委會推薦不少于3人,其他縣直單位和行業協會推薦不少于1人。

(三)增強工作實效。各鄉鎮各單位要積極支持“績溪工匠”開展技藝切磋、經驗交流、技能展示和素質提升。鼓勵支持“績溪工匠”研修深造,縣人社局要支持“績溪工匠”建立以工匠個人名字命名的技能大師工作室,發揮“1+N”的育人效應,將個人的先進經驗轉化為群體的技能優勢,帶動整體業務素質和創新能力的提升。

(四)加強宣傳引導。組織、宣傳、人社、經信、科技、財政、工會等部門,要充分發揮職能部門作用;利用電視、報刊、徽信、網絡等媒體,廣泛宣傳“績溪工匠”評選活動的目的、意義,進一步弘揚工匠精神,厚植工匠文化,要對“績溪工匠”的先進事跡充分挖掘、深度報道,向全社會講述“績溪工匠”故事,著力形成培養工匠、學習工匠的濃厚氛圍,助推加快我縣經濟發展轉型升級、提質增效。


各申報單位要對申報材料的真實性負責,如發現任何單位和個人有弄虛作假行為的,一律取消參評資格,同時今后不得參評其他人才項目。各申報人要認真填寫《“績溪工匠”評選申報表》(附件1) (含相關證明材料)、《“績溪工匠”申報情況簡表》(附件2),各鄉鎮、縣直單位填寫《“績溪工匠”申報匯總表》(附件3)簽署意見、加蓋公章,連同電子版于9 月21日前報縣人才辦(1式3份)。


聯系人:蘇飛

電話:8168871

郵箱:[email protected] com

 

中共縣委組織部

績溪縣人力資源和社會保障局

績溪縣總工會

2018年9月14日


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